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勞務派遣

發布日期：2016-06-03 瀏覽次數：2640

勞務派遣

勞務派遣的作用

· 優化的人力資

　　勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動力派遣、勞動力租賃，是指由勞務派遣機構與派遣員工簽訂勞動合同，派遣員工向用工企業提供勞務的一種新型用工模式。勞務派遣與人事代理的服務內容基本相同，但核心區別是勞動關系的不同，即勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣員工之間，但勞動力給付則發生于派遣員工與用工企業之間。

　　網才人力公司勞務派遣使勞務人員的雇傭和使用分離，旨在降低企業管理成本，規避用工風險，用工靈活，是一項提高企業效率的人力資源服務。實施人才派遣后，您與我司簽訂《勞務派遣合同》，我司與員工簽訂《派遣員工勞動合同》，雙方只有使用關系，沒有聘用合同關系。

勞務派遣的優勢（勞務派遣又稱人才租賃）

人才租賃的好處一

（The benefits of employee leasing one)

? 降低新進員工工資成本
? 非法定福利成本
? 法定社保成本
? 解除勞動合同成本
? 政府優惠政策利用
? 提高工作效率

人才租賃的好處二

（The benefits of employee leasing two)

? 突發事件風險
? 異地政府關系風險
? 試用期風險
? 員工職業信用風險
? 勞動爭議風險
? 規避勞動爭議風險
? 解決用人編制難題
? 優化財務、稅務
? 建立良好的政府關系
? 將中國的HR特色從“情、理、法”轉化為“法、理、情”

人才租賃的好處三

(The benefits of employee leasing three)

? 規避勞動爭議風險
? 解決用人編制難題
? 優化財務、稅務
? 建立良好的政府關系
? 將中國的HR特色從“情、理、法”轉化為“法、理、情”

合肥市網才人力資源服務有限公司

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人才租賃的好處一

（The benefits of employee leasing one)

人才租賃的好處二

（The benefits of employee leasing two)

人才租賃的好處三

(The benefits of employee leasing three)